本文章集合了2024年天水市教师职称评审及天水师范学院高层次人才招聘的最新信息，重点介绍了评审要求、流程、政策解读和人才引进计划等内容，适合相关人员参考了解
天水教师中级职称说课评审要点
2024年天水市中小学教师职称评审工作已正式启动，面向符合条件的中小学教师开放申报。此次评审特别强调“定向评价、定向使用”的政策，针对基层岗位的高级职称实行总量控制，岗位数额不超过技术岗位总量的10%。评审过程中，乡村教师及艰苦边远地区的乡村专业技术人员，若从教20年以上可直接聘用到相应岗位，不受单位岗位结构比例限制。
此次评审还引入了严格的继续教育和论文查重要求。所有申报人员必须提供继续教育证明，未达到继续教育学时的专业技术人员将不得申报。省职改办提供‘中国知网’查重服务，论文查重结果要求去除引用文献的复制比，核心期刊不超过15%，省级期刊不超过25%。申报材料的审核也更加严格，评委会联合市直相关部门对申报材料进行联审，确保申报的公正和透明。
此外，专业技术人员的在职状态也需得到确认，必须提供在申报单位连续6个月以上的社保缴费证明，确保与申报单位的真实劳动关系。评审通过后，市人社局和行业主管部门将在官方网站上公示评审通过名单，并发放电子版职称证书。
天水市中级职称评审工作流程与注意事项
天水市2024年中级职称评审工作流程明确规定了各个环节的具体步骤。申报工作需要各单位严格按照人事管理权限进行，单位应科学统筹岗位资源，遵循“评聘一致”的原则。评审工作采取单位推荐、资格审核、评审委员会组织评审的方式进行，确保评审工作的公平、公正。
审核部门对申报人上传的各项材料进行逐一审核，发现问题及时反馈，修改次数不超过三次。评委会按照全省职称评审计划，于12月25日前召开评审会议，对评审通过的人员进行不少于5天的公示。所有通过人员的评审结果将于12月31日前由市人社局联合市直相关部门确认，并发放电子职称证书。
需要注意的是，申报人需如实填写《天水市专业技术人员帮扶基层经历登记表》并上传相关证明材料，确保材料的真实有效性。对于未按规定提供资料或弄虚作假的，将取消其申报资格并通报批评。
天水职称评审中的继续教育与论文要求
继续教育和论文质量是2024年天水市教师职称评审的重要考量标准。根据《专业技术人员继续教育规定》，所有申报人员需提供继续教育证书等佐证材料，且未达到继续教育学时量的不得申报。同时，论文查重是此次评审中的一个重要环节，申报人员需通过单位联系‘中国知网’进行查重，查重结果的标准为核心期刊不超过15%、省级期刊不超过25%。
继续教育的学时要求和论文的查重结果将直接影响评审的结果。通过这两项的严格控制，可以确保职称评审的质量和公平性。单位在推荐申报人时，需要全面审核其继续教育和科研成果，确保符合评审标准。所有材料上传后，需通过‘钉钉’视频答辩环节进一步确认。
此次职称评审的重点在于提升教师的专业素养和学术能力，鼓励教师在教学实践中不断学习和创新，以达到教育教学的更高标准和要求。
天水师范学院2024年高层次人才引进计划
2024年，天水师范学院继续推进高层次人才引进计划，面向全国招聘博士及副高级以上职称人员。招聘覆盖多个专业领域，包括教育学、马克思主义理论、外国语言文学、历史学、经济学、数学等。学院为引进人才提供了丰厚的待遇，包括安家补贴、科研资助金、岗位津贴及校内住房等。
人才引进分为四个层次，分别为杰出人才、领军人才、拔尖人才和优秀人才。每个层次的人才都享有不同的待遇政策，如杰出人才可获得最高200万元的安家补贴及每月2万元的岗位津贴。引进人才还可享受配偶工作安排、子女入学等多项福利政策。
招聘程序包括网上报名、资格审核、学术考核、体检和公示等环节。符合条件的应聘者可通过电子邮件报名，并由学院人事处负责资格审核。此次人才引进计划旨在进一步提升学院的学术水平和科研能力，欢迎国内外优秀人才加盟。
2024年天水市教师职称评审中的重点政策解读
天水市2024年教师职称评审中，特别强调对基层教师的政策倾斜和支持。根据省委、省人社厅的有关规定，对在乡村和边远地区工作的教师，从教20年以上可评聘中级职称，30年以上可评聘高级职称，不受单位岗位比例限制。这一政策旨在鼓励教师扎根基层，为教育事业做出贡献。
同时，针对转系列申报的教师，需要经过单位考核合格后方可申请，并按照新系列资格条件申报职称。对于申请转系列评审的教师，须在新系列岗位工作满一年以上后方可申报高一级职称。这些规定有助于规范职称评审，确保评审的科学性和合理性。
此外，市人社局联合市直各相关部门对申报材料进行联审，保证材料的真实性和准确性。评审结束后，评审通过的人员将在官方网站上公示，并发放电子版职称证书。所有参与评审的人员和单位都应严格遵循评审的相关要求，以确保评审的顺利进行。
