你这种情况其实挺普遍的,既然单位不承认社会评审的职称,那么你可以试着和领导沟通一下,说明社会评审的流程和权威性,很多时候只是信息不对称的问题,他们不理解这个评审的含金量。
要是单位真的不给面子,那你可以多利用职场的其他资源,提升自己的实际工作能力和表现,老板们都会看得见,实力在职场不是用证书说话😊
既然单位不认,但通过社会评审,这是你个人的成长和努力,也可以作为以后跳槽的资本,有些公司还是会看中这些的。
试试找机会参加单位内部的专业培训或者考核,这样拿到的职称单位会更认可一些,以后升职加薪也有了更有力的凭证。
看看单位内部有没有其他途径能够取得认可的职称或资历证明,很多单位有自己特有的一套职称评定标准。
我想申报职称,但不清楚如何选择合适的评审单位,请给予建议。
我想了解社会化职称是不是国有职称,以及两者之间有什么区别。
我想了解一下怎么评定社会职称,有没有人可以详细说说这个流程和要求?